新年伊始，新春将至，为全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，突出重大节日送温暖导向作用，把党委的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，1月18日下午，烟台机场党委副书记、副董事长、工会主席吴红光带领党委班子成员先后来到建设指挥部、动力能源部、医疗急救中心、安全检查部、空港物流公司、旅客服务部等19个一线单位，开展“送温暖”走访慰问一线职工活动。

慰问过程中，吴红光一行对节日期间坚守岗位的一线职工进行亲切慰问，并送上水果、花生、瓜子等慰问品和手写福字，向职工致以诚挚的问候和新春的祝福，感谢他们在万家团圆的时刻仍然不辞辛劳、默默坚守，并勉励职工在新的一年坚持奋斗、再创辉煌。一位职工高兴的说：“公司春节慰问给我们带来浓浓的祝福和关爱，新的一年我们一定再接再厉加油干!”在送出新春祝福的同时，吴红光一行还详细了解了当前春运期间航班运行和一线职工工作生活情况。他说，2023年春运是优化疫情防控“新十条”措施出台、新冠病毒感染实施“乙类乙管”后的首个春运，烟台机场航班量从低位快速反弹，客流量涨幅明显，一线职工承受了巨大思想压力、心理压力和工作压力，大家应充分认识今年春运的特殊性、复杂性和重要性，各单位要合理安排好节日期间职工的工作和生活，关注职工身心健康，团结带领职工促发展、开新局;公司工会要关心关爱职工，提升职工生活品质，发挥好联系职工群众的桥梁纽带作用，把“送温暖”活动落到实处。

书香含雅意、春联送祝福。在候机楼内，公司工会“送万福，进万家”活动正在如火如荼的开展，吴红光一行来到活动现场和职工一起现场挥毫泼墨，写下福字送给当日乘机的旅客，许多旅客现场手拿福字合影留念，也有旅客踊跃参与，将回家的喜悦和新春的祝福融入到水墨中，勾勒出一幅幅欢乐和谐、新春祥和的画面。

此次“送温暖”走访慰问活动与工会“送万福、进万家”活动相结合，极大鼓舞了一线职工的工作热情，大家纷纷表示将以更加饱满的精神状态和务实的工作作风投入到工作中去，为机场平安通畅运行贡献力量。

此外，烟台机场全方位做好帮扶救助送温暖工作，对边远台站职工和退休职工进行走访慰问;给公司15名困难职工发放慰问金22000元;给5名困难职工申请到上级工会慰问金共17000元;给全体职工发放面食礼盒、肉食礼盒、大米等春节福利，真心实意为广大职工办实事、做好事、解难事，让职工感受到公司的关怀与温暖。